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Danone designa nuevo Vicepresidente de Asuntos Públicos y Legal; Great Place to Work reconoce a DHL Express México 

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Danone designa nuevo Vicepresidente de Asuntos Públicos y Legal

Danone México anunció que desde el 21 de agosto Emilio Aguilar tomó funciones como el nuevo Vicepresidente de Asuntos Públicos y Legal de la compañía, sustituyendo a Fabrice Salamanca.

“Muy honrado de unirme a esta gran familia; Danone, una empresa líder en proveer alimentos saludables en México y con un claro doble propósito: crecer el negocio al mismo tiempo que cuida el medio ambiente y tiene un impacto positivo en las comunidades en las que opera”, señaló Aguilar.

El nuevo Vicepresidente de Asuntos Públicos y Legal refiere que la compañía plantea una visión innovadora, en donde la calidad marca el ADN corporativo.

Para Emilio Aguilar su incorporación a Danone México representa un gran salto a su carrera -de más de 15 años- con una experiencia consolidada en el sector público y privado, en donde ha colaborado con empresas como Grupo Bimbo, como Director Global de Asuntos Públicos e Industriales; así como en el ámbito público en la Secretaría General de Economía, en donde estuvo como Director General de Competitividad y anteriormente como Asesor Legal.

Oxxo número 100 en Perú

Oxxo celebró un hito importante en Perú al abrir su tienda número 100.

La apertura de esta centésima tienda refuerza el compromiso de la empresa y su visión de seguir brindando una variada oferta de productos a más personas. En ese sentido, Oxxo ha diseñado una oferta de valor con precios competitivos y un servicio de calidad acorde con las necesidades y demandas cotidianas que han identificado en los distritos donde tiene presencia.

“Estamos emocionados de celebrar este logro significativo en Perú. Esta nueva tienda no solo es un hito que resume nuestro esfuerzo, sino también una oportunidad para seguir haciendo más simple y disfrutable la vida de los peruanos. Queremos seguir creciendo de la mano de nuestra comunidad”, destacó Juan Carlos Fajardo, Gerente General de Oxxo en Perú.

Desde su llegada a Perú en 2018, la compañía ha trabajado para entender y satisfacer las necesidades de los consumidores, construyendo un sólido vínculo de confianza y fidelidad. Asimismo, ha contribuido al circuito económico del país a través de la creación de nuevos puestos de trabajo, la coordinación con su red de proveedores, el acompañamiento a los gobiernos locales en iniciativas con propósito social, así como a las autoridades en materia de seguridad ciudadana y la promoción de programas por la inclusión y la diversidad.

Great Place to Work reconoce a DHL Express México 

Antonio Arranz, Director Ejecutivo de DHL Express México, y Carlos Andrés de Silva, Vicepresidente de Recursos Humanos de la compañía, han sido distinguidos por segundo año consecutivo por el Great Place to Work (GPTW) dentro de los listados: “Los 100 Mejores CEOs” y “Los 100 Mejores CHROs de México 2023”, respectivamente.

“Agradezco mucho este reconocimiento otorgado por el GPTW, es claro que dicha distinción no es un logro personal, pertenece a todo el equipo de colaboradores de DHL Express que diariamente trabaja para la consecución de nuestros objetivos estratégicos basados en la confianza de que vamos a tener un futuro mejor, que podemos y queremos hacer las cosas bien, dentro y fuera de la empresa”, mencionó Antonio Arranz, CEO de DHL Express México.

Dichos reconocimientos, destacan ejemplos de éxito relacionados con las acciones emprendidas por los líderes empresariales de las empresas reconocidas como “Los Mejores Lugares para Trabajar en México” y su implementación de estrategias e iniciativas para garantizar los resultados del negocio, fomentar una cultura de confianza y convertir sus organizaciones en excelentes sitios para laborar.

“Me siento muy feliz de recibir esta distinción, para mí es el reflejo del trabajo As One de la familia de Recursos Humanos de DHL Express México, a quienes agradezco y felicito por el desempeño para seguir fortaleciendo nuestro capital humano basado en una cultura de respeto y resultados”, dijo Carlos de Silva, VP de Recursos Humanos de DHL Express México.

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